Perfil da empresa

Descrição geral da empresa

Experiência de 15 anos em eletrônicos de consumo e energia nova

Serviços OEM e ODM | Serviço de Sourcing | Soluções One-stop

15 anos de experiência em produtos periféricos computacionais
Fundada em 2009, a TONSTEP se concentra em ODM, OEM de eletrônicos de consumo e novos produtos energéticos. Começamos a fabricar teclados, mouses, alto-falantes e fones de ouvido em 2009, inserimos telefones celulares, tablet PCs, PCs completos, computadores desktop, monitores de PC e laptops e outros produtos de terminais inteligentes em 2012 e adicionamos categorias de rede e nova energia em 2022. Nossa missão é desenvolver e produzir produtos eletrônicos de consumo verdes, confortáveis, elegantes e de alta qualidade para clientes globais. Estes anos, começamos a desenvolver nossas próprias marcas, Temos uma loja online (www.tonsteps.com), uma loja Amazon (Tonstep e Joyhoosh) e uma loja TikTok (Tonstep, Joyhoosh). No momento, podemos enviar 300.000 peças por produto mensalmente.

OEM/ODM Ordens aceitadas
Nós apoiamos MOQ pequeno. Nossa fábrica tem uma equipe da engenharia do R & D que segura o hardware do produto e o projeto de software, permitindo que nós liberem 5 a 6 modelos novos pelo ano. Nossa fábrica ocupa uma área de 12.000 metros quadrados, tripulada por 1.000 funcionários que trabalham em nossos padrões ISO 9001. Há um total de 8 linhas de produção automáticas avançadas, 12 grupos de SMT (YAMAHA), e 6 grupos de máquinas de solda do reflow. OEM/ODM ordens são aceitos.

Lançamento mensal de um a dois novos produtos
Temos 15 anos de experiência em desenvolvimento de software e hardware. Com equipamento avançado do R & D e nossos nove membros do R & D, nós podemos liberar um a dois produtos novos pelo mês. Nós igualmente estamos cooperando com muitos institutos de pesquisa grandes em Shenzhen.

Exportação para o Sudeste Asiático, Oriente Médio, Europa e os EUA
O equipamento modernizado, os trabalhadores hábeis, e uma equipe diretiva excelente asseguram que nós podemos facilmente acomodar ordens do volume dos clientes. Atualmente, nossos produtos estão em grande demanda no Sudeste Asiático, Oriente Médio, Europa e os EUA.

Reunião BSCI, FCC, CE, e padrões RoHS
Passamos por muitas certificações, incluindo a auditoria BSCI feita em 2011. Certificações FCC, CE, RoHS, RSS210, RSS247 e ICES-003 para teclado e mouse, e certificações CE, RoHS e FCC para fones de ouvido, alto-falantes e outros produtos.

Obtenha uma resposta em 24 horas
Nós damos boas-vindas calorosamente a clientes no mundo inteiro para vir visitar-nos ou negociar connosco pelo e-mail ou chamada. Nós estamos esperando por você aqui. Contacte-nos hoje. -Obrigado.

Nossa Missão-Torne Sua Vida Melhor
A Tonstep desenvolve e produz produtos eletrônicos ecológicos, confortáveis, elegantes e simples-de alta qualidade para clientes globais; cria oportunidades de emprego de crescimento contínuo para funcionários e valor para a sociedade; cria oportunidades de desenvolvimento para a cadeia de suprimentos e parceiros do cliente. Tornar a vida de todos melhor é a nossa missão.

Nossa Visão-Deixe o Consumo Verde uma Moda
A Terra é a nossa casa, defendemos que todos a amem e a apreciem. A Tonstep está comprometida com a proteção ambiental desde a concepção, design e produção do produto até a reciclagem do produto. Vamos trabalhar juntos para tornar o consumo verde uma moda.

Informações básicas

Capitalização total
US $10.000.000 a 14.999.999
Ano de criação
2009
Total de funcionários
1.000 a 1.499
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
 Atacadista ,  Exportador ,  Fabricante ,  Vendedor on-line

Capacidades comerciais

Total de vendas anuais
US $95.000.000 a 99.999.999
Percentagem de exportação
100 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
Tonstep, JOYHOOSH
Condições de pagamento
T/T, L/C, PayPal, Western Union or Cash
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Confiabilidade, Departamento de P & D experiente, Especificações do comprador aceites, Linha de produtos grandes, ODM (projeto original & fabricação), Reputação
Outras vantagens competitivas
SUPPORT SMALL MOQ
Cliente principal
Pearl (German), Senty (Argentina), Yanbal (Peru), CASA (Argentina), The Source Bell (Canada), IBEX (The US), Saikano (Argentina), Dragon gaming (Isreal), SUPERMERCADOS PERUANOS (Peru)
Mercados de exportação
 Ásia ,  Australásia ,  América Central/Sul ,  Oriente Médio/África ,  América do Norte

Detalhes do registo comercial

Empresa registada
东莞通泰途电子科技有限公司
Número de registo
91441900MAA4GGKE12
Morada de registo da empresa
广东省东莞市东城街道东城光明工业一路8号3栋206室
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.

Capacidade de produção

Informações da fábrica

Tamanho da fábrica
55000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
8
Número de funcionários de produção
200 a 249
Número de funcionários de controlo de qualidade
10 a 19
Ano de criação
2009
Número de funcionários de I&D
5 a 9
Morada
Baoding Technology Park, Guangming 2nd Road, Dongcheng District, Dongguan, Guangdong, China

Outra capacidade de produção

Vantagens do site
Dongguan Tonstep Electronics Technology Co., Limited é especializada na concepção, fabricação e venda de eletrônicos e novos produtos energéticos. Estamos localizados em Dongguan City, Guangdong Province China. É 1 hora de carro para o aeroporto de Shenzhen, 1,5 horas para o aeroporto de Guangzhou e 2,5 horas para o aeroporto de Hong Kong. Você está convidado a visitar-nos agora para mais detalhes.

Controlo da qualidade

Outro controlo da qualidade

Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Há um departamento independente responsável para o controle da qualidade dos materiais aos produto acabados.
Procedimentos de controlo de qualidade
Os pessoais do controle da qualidade que são todos peritos em suas atribuições respectivas do produto verificam a qualidade em cada fase de produção das matérias primas entrantes aos produto acabados (IQC-IPQC-QA).

Perfil do registo comercial

by TÜV SÜD

As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por TÜV SÜD, uma agência de crédito independente

Ler exclusão de responsabilidade
Morada registada
Room 206,3rd Building,No.8,1st Guang Ming Industrial Road,Dong Cheng,Dong Cheng Street,Dongguan,Guangdong
Data de incorporação
2021/11/28
Forma jurídica
Empresa de responsabilidade limitada
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Market Supervision Administration of Dong Guan Municipality
N.º de registo
91441900MAA4GGKE12
Capital autorizado
RMB10,000,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
Luo ying dan
Âmbito da atividade
Itens gerais: vendas de produtos eletrônicos; Pesquisa e desenvolvimento de eletrodomésticos; Vendas de eletrodomésticos; Vendas de móveis; Vendas de malas e bolsas; Vendas de produtos de couro; Vendas de mercadorias em geral; Importação e exportação de bens; Importação e exportação de tecnologia; Serviços tecnológicos, desenvolvimento de tecnologia, consultoria tecnológica, intercâmbio tecnológico, transferência tecnológica, promoção tecnológica. (Exceto sujeito à lei para aprovação do projeto, independentemente realizar atividades comerciais de acordo com a lei com licença comercial)
Expiração da autorização de exercício de atividade
Acionistas
Luo ying dan

Códigos de conduta

Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente com raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhum trabalho prisional, escravo, contratado ou forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 16 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir) ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e extras permitidos pela lei local, ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana regular de trabalho. As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular, se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e deixar privilégios
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo leis de salário mínimo ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações sensíveis ou negócios geralmente considerados ilegais, imorais, antiéticos ou para refletir negativamente sobre a integridade da empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber direta ou indiretamente qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa. Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outras recompensas e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos. No entanto, isso não inclui despesas de valor razoável para refeições e entretenimento de clientes se eles forem legais e devem ser incluídos em relatórios de despesas e aprovados de acordo com os procedimentos padrão da empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações. Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes, ou à própria empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da empresa. Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os funcionários devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e interesses da Empresa. O uso pessoal da propriedade da empresa ou a obtenção de serviços da empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a empresa. Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade desse tipo.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da empresa com este código de conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeção de fábrica no local anunciada e não anunciada, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o código de conduta da empresa está sendo observado. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.

Serviços e Suporte

Política de amostras
Para parceiros de cooperação de longa data, nós fornecemos amostras de graça; Para clientes de primeira viagem, nós poderíamos reembolsar o custo da amostra após a ordem de produção em massa é confirmada.
Linha direta
(86-769) 2332 7780 ext. 821
E-mail do Serviço de apoio ao cliente
sales@tonstep.com

Sala de imprensa

Feiras
Conhecemos compradores motivados nessas feiras globais de fontes.

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Direção para a localização do edifício principal do escritório
Visite-nos em Baoding Technology Park, Guangming No. 2 Rd., Dongcheng District, Dongguan City, província de Guangdong, China.
Título
MS
Nome Pessoa Contato
Rebecca Luo
Título do Trabalho
Diretor de vendas
Departamento
Departamento de vendas
Endereço de e-mail
Sales@tonstep.com
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